1001startups, plateforme de ressources et conseils pour entrepreneurs, vous présente aujourd’hui, Urban Linker, 1er cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers digitaux.
Pouvez-vous nous présenter votre start-up?
Lorsque Jonathan crée Urban Linker en 2009, il part d’un constat criant: la demande de profils digitaux excède largement l’offre disponible. Pour y répondre, il fonde un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers du digitaux avec la ferme intention de révolutionner ce milieu un peu vieillissant. Et cela fonctionne plutôt bien, Urban Linker s’est imposé comme le premier cabinet spécialisé sur les métiers du web. Désormais, l’entreprise ne cesse de grandir en se développant à l’international, notamment en Allemagne et compte une vingtaine de consultants entièrement dédiés à la chasse de tête.
En plus de notre activité principale , nous donnons des conférences sur les facteurs clés de succès RH dans les startups, au sein de nos locaux.
Comment cela fonctionne?
Les entreprises nous confient leurs besoins en terme de recrutement. De par notre expertise du monde du web, nous sommes en mesure d’accompagner les entreprises dans leur définition du profil recherché. Cela passe par une bonne compréhension de la société, de ses objectifs, du poste, de ses enjeux ainsi que de sa culture d’entreprise. Nous échangeons en permanence avec eux pour cibler au mieux leurs attentes concernant le(s) job(s) à pourvoir. De l’autre côté, nous identifions les profils susceptibles de correspondre aux besoins des sociétés. Nous avons fait le choix de placer le candidat au cœur de notre processus. C’est pourquoi nous étudions ce qui fait de lui un talent unique, nous analysons ses envies pour qu’il trouve le métier dans lequel il s’épanouisse le plus. Il bénéficie de conseils et d’un suivi personnalisé afin de lui permettre de trouver le job de ses rêves.
Quelques chiffres?
Aujourd’hui Urban Linker c’est 20 consultants, 350 clients référents (dont Le bon coin, Canal+ ou Blablacar) et plus de 900 candidats heureux d’avoir trouvé le job de leur rêve.
Quel est votre business model ?
Nous fonctionnons au succès et percevons une commission uniquement lorsque le candidat a trouvé le job qui lui correspond.
Quelle est votre actu du moment?
Nous sommes actuellement en pleine phase de recrutement, si vous souhaitez travailler dans de superbes locaux avec une ambiance cool et êtes passionnés par le digital , rejoignez nous en postulant. Nous avons également lancé une Newsletter (comptant déjà plus de 1000 inscrits) qui paraît tous les mois dans laquelle nous donnons des idées et Tips sur le Feel Good Management.
Fiche d’identité
Date de lancement : 2009
Nom et formation des fondateurs : Jonathan Azoulay (Faculté de sciences)
Dans quelle région est situé votre start-up ? : Paris, Île de France
Secteur d’activité : Cabinet de recrutement dans l’univers du digital
Website : www.urbanlinker.com
Twitter : @Jon_UrbanLinker
Facebook: www.facebook.com/urbanlinker
